人材

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「やらない人」と「できない人」

どちらの人材を選択すべきか? できるのに「やならい」人材 なぜやらないのか?その原因は様々でしょうが、不満を抱え行動を取らない事で何かを訴えていると考えらえます。その不満を解決できるなら行動に移してくれるかもし...
コラム

人材もSDGs

70歳まで働く事を求められると、当然若手のポストも減る。しかし国の年金確保に高齢者も働き続けなければならい。これはジェネレーション間の雇用戦争でもある。 人材のSDGsとは 文字通り、ジェネレーションや能力に合...
コラム

消えるリーダーの謎

プロジェクトの中盤で何故か消える上司 まさにウチの上司です!と言う方も多いと思います。原因は誤ったリーダー哲学を実行しているからに他なりません。何故消えるのか?を解説して行きます。 インタラクション(Inter...
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