＜主な作業＞
●サンニュース準備
●新人研修に体験入社あり
●NTTコム『フリーダイヤルのお悩み相談』＞各営業所へ
●飛び入りコバック行橋店『看板作りたい』＞デザイン打ち合わせ
●協会関係の店舗様『商品の搬送』について
●Googleナビ求人＞デザイン中
サンニュース準備
ご入稿1号がありました。お礼のメールを返しています。
●今日は業者に送付する格付け順番表(氏名チェック用)を作成しました。
新人研修に体験入社あり
授業風景の撮影に気を使わなければならないと思っています。
▼体験入社専用アンケートを作成
▼万が一持ち帰られる事を想定し個人情報を秘匿に
良い機会なので、新入社員のアンケートフォームも内容を見直しました。
◆アンケートは広報室に特化した情報を収集するものでありプライバシーポリシーを遵守します。直筆文書を回覧する事はありません。
＞教育安全や保険課でもアンケートを取った場合は直筆氏名のある文書に注意して下さい。
NTTコム『フリーダイヤルのお悩み相談』＞営業所へ
『広報室が担当と聞いて電話した』と名指しでかかって来ましたが、どこが廻してきたのでしょうね？
聞くと「フリーダイヤルがつながり難い」「ガイダンスなどの不満」など要望を尋ねているとの事で、各営業所の管理職に問い合わせて頂く必要がある旨を伝えました。
『統括担当者はいないのか？』
との問いには、それぞれ法人が違うと伝えています。
＞こういった案件はNTTの当社担当が調整するものだと思いますが、営業の手抜きでは？行橋営業所さんにバトンを渡しました。
コバック行橋店『看板作りたい』
店長と共に作成。
午後、板を購入するとの事で、広報室も原稿化を進めます。
＞午後へ
[提案]
鈑金のフェンスにも社員向けの看板を出すと良いでしょう。
協会関係の店舗様『商品のタクシー搬送』について問い合わせ
週３程度、商品を運ぶお話です。
コロナ禍では良いお話に間違いは無いのですが、ビジネスなお客様も戻って来ていると聞き判断が難しかったため、所轄管理職にお電話を変わって頂きました。
Googleナビ求人『バナーデザイン』
リクルートっぽくデザイン中（まだ作成途中です）
配車と乗務員の求人ページに貼る予定です。
LINEなどの配信用としても使います。
＜本日終了＞
退社後は協会の集まりに出席します。会場は近所です。
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